Les 4 atouts des salariés expatriés pour le calcul de leurs indemnités de rupture
Par Grégoire HERVET le 17/03/2023
orsqu’un collaborateur expatrié souhaite rompre sa relation de travail, lorsque l’entité locale dans laquelle il travaille ou la maison mère du groupe dont il dépend décide d’y mettre fin, il doit pouvoir en mesurer les conséquences financières. Il s’intéressera alors aux ... Lire la suite >
Derniers commentaires